Studien zufolge erleben Unternehmen die Veränderung der Altersstruktur, aber auch die Veränderung der Wünsche innerhalb der Belegschaft als erste Folgen des demografischen Wandels. Dessen ungeachtet liegt die Priorität im Demografiemanagement in vielen Unternehmen vermehrt immer noch auf Gesundheitsförderung und Nachwuchsgewinnung. Dies reicht jedoch nicht aus, um eine…
Authentisches SelbstbildCoachingEnergieräuberHürden überwindenKommunikationKraft und Motivation entwickelnPersönliche Wege finden
Wieviel Stress hast Du im Job - nimmst Du ihn oft mit nach Hause und leidest darunter?
7. April 2021
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Spätestens, wenn Dein Leiden durch Stress und Anspannung im Job zu groß…
Giraffensprache vs. Wolfssprache
23. März 2021
Eine Technik, die mich sehr begeistert, ist die Giraffensprache. Sie wird häufig im Schulbereich…
Sicherheit und Verständnis im Arbeitsalltag - wie?
17. März 2021
Wie schaffen sie es als Führungskraft, Mitarbeitern in dieser Zeit der konstanten Flexibilität…
Geben Sie Feedback oder drücken Sie sich davor?
11. März 2021
Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, alles zu tun, damit Ihre Mitarbeiter die besten…
Dankbarkeit im Alltag
8. März 2021
Dankbarkeit – was macht sie mit uns?
Dankbarkeit hat einen großen Einfluss auf uns selbst…
Warum sagen Mitarbeiter, dass sie keine Schuld an einem Fehler oder Versäumnis tragen?
11. Februar 2021
„Die größteEhre, die man einemMenschenantun kann, ist die, dass man zu ihm…
Empathie - eine wichtige Voraussetzung für professionelle Führung!
9. Februar 2021
Empathie – eine wichtige Fähigkeit, um zu entschlüsseln, was Mitarbeiter, Kunden…
Feedback - aber richtig! Bitte drücken Sie sich nicht davor!
2. Februar 2021
Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, alles zu tun, damit Ihre Mitarbeiter die besten…
Authentisches SelbstbildFeedbackkulturFür UnternehmenKommunikationKultur im UnternehmenLeadershipMitarbeiterVertrauenWertschätzung
Das jährliche Mitarbeitergespräch – Last oder Chance?
9. Oktober 2020
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Mitarbeitergespräche zu führen gehört zum Tagesgeschäft jeder…